Maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid staan bij Loonbedrijf van Diepen hoog in het vaandel. Het is immers niet meer dan logisch dat wij een verantwoordelijkheid hebben om een steentje bij te dragen aan mens, milieu en maatschappij. Dit komt tot uiting in de volgende acties:
Loonbedrijf van Diepen beschouwt zijn bekwame en toegewijde personeel als de belangrijkste factor in het succesvol ondernemen. Onze medewerkers krijgen daarom volop kansen om zich persoonlijk en maatschappelijk te ontwikkelen door middel van cursussen en trainingen. Het is een investering die zich altijd terugbetaalt.
Mede door de constante zorg om ons leefklimaat, en de wil om een milieuvriendelijke manier van werken na te streven, zijn wij begin 2014 gestart met het behalen van het certificaat CO2prestatieladder niveau 3 van de Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen (SKAO). Eind 2014 zijn wij gecertificeerd conform het handboek CO2 prestatieladder 2.2 niveau 3, uitgave april 2014.
Inmiddels is er een nieuwe versie, 3.0 uitgave juni 2015, van het handboek verschenen. In september 2015 hebben wij alle wijzigingen en aanvullingen doorgevoerd in ons portfolio. De eerstvolgende tussentijdse audit kan dan ook op de nieuwe versie 3.0 ge-audit worden. Daarmee beschikken wij over de meest actuele versie van het CO2 niveau 3 certificaat.
De CO2 prestatieladder is een instrument om bedrijven te stimuleren tot CO2 bewust handelen. Het gaat daarbij vooral om kennis van de eigen CO2 emissie, maatregelen om deze emissies te reduceren, daarover te communiceren en samen te werken met andere partijen op het gebied van reductie-initiatieven.
CO2 besparen doen we samen en het is dan ook van belang dat iedereen zijn/haar bijdrage hieraan levert. Niet alleen in gedrag maar ook ideeën of suggesties zijn meer dan welkom.
Voor telefoonnummers verwijzen wij u naar onze contactpagina. U kunt ook per e-mail reageren: jeroen@loonbedrijfvandiepen.nl
Zie linksonder de resultaten en relevante documenten van ons portfolio CO2 prestatieladder.
2-B-4-1-Managementverklaring-2019
3.A.1-1 CO2-footprint 2022 H1
3.A.1-1-CO2-footprint-2021
3.A.1-1 CO2-footprint 2021 H1
3.A.1-2 Emissie inventaris rapport over 2021
3.A.1-2 Emissie inventaris rapport over 2020
3.B.1_1 CO2 reductiedoelstellingen 2023
3.B-1-2-Review-CO2-reductiedoelstellingen-juli-2017
3-C-2-1 Communicatieplan CO2-reductiesysteem
3.D.1-2 Actieve deelname keteninitiatief (2019)
2-B-4-1-Managementverklaring
2.B.4-1-Managementverklaring-2017
3.A.1-1 CO2-footprint 2020
3.A.1-1-CO2-footprint 2020 1e helft
3.A.1-1-CO2-footprint-2019
3.A.1-1-CO2-footprint-2019-1e-helft
3-A-1-1-CO2-footprint-2018
3-A-1-CO2-footprint 2018 1e helft
3-A-1-1-CO2-footprint-2017
3-A-1-1-CO2-footprint-2016-h-c
3-A-1-1-CO2-footprint-2016-1e-helft
3-A-1-1-CO2-footprint-2016-2e-helft
3-A.1-1-CO2-footprint-2015
3-A.1-1-CO2-footprint-2015-2e-helft
3-A-1-1-CO2-footprint 2014
3-A-1-1-CO2-footprint 2013
3.A.1-2-Emissie-inventaris-rapport-over-2019
3-A-1-2-Emissie-inventaris-rapport-over-2018
3-A-1-2-Emissie-inventaris-rapport-over-2017
3-A-1-2-Emissie-inventaris-rapport-over-2016-hc
3.B-1-1-CO2-reductiedoelstellingen
3-B-1-1-CO2-reductiedoelstellingen-2017-versie-29-2-16
3-B-1-1-CO2 reductiedoelstellingen 2017
3-B-1-2-Review-co2-reductiedoelstellingen-juli-2017
3-B-1-2-Review CO2 reductiedoelstellingen
3-C-1-Interne-en-externe-communicatie
3-D-1-1-Overzicht-deelname-initiatieven-co2-reductie
3-D-1-2 Actieve deelname keteninitiatief
3-D-1-2-Actieve-deelname-2017-ondertekend
3-D-1-2-Actieve-deelname-keteninitiatief-2018
